Architecte senior

Description:

L’architecte senior supportera les membres juniors de l’équipe en répondant régulièrement à des questions techniques, ainsi qu’à des questions pratiques concernant l’exécution complète de projets architecturaux. Sous la supervision du directeur de projet, l’architecte senior doit être en mesure de comprendre plusieurs projets architecturaux de façon simultanée et s’assurer que les plans et spécifications sont préparés en conformité avec les lois, réglementations et Code du bâtiment applicables. Il ou elle doit avoir une bonne connaissance technique des systèmes de bâtiment, des matériaux et des détails. L’architecte senior devra faire preuve de beaucoup d’entregent et de diplomation et être respectueux dans ses interactions avec les clients, les collaborateurs externes et les membres de l’équipe. Le ou la candidate idéal est un architecte enregistré auprès de l’OAA ou de l’OAQ possédant une solide formation technique, soit par une formation formelle en tant que technologue, soit par une expérience de travail technique.

Responsabilités:

  • Former et développer les membres moins expérimentés de l’équipe
  • Développer et implémenter des procédures de contrôle de la qualité à des fins de satisfaction de la clientèle and de formation
  • Être le point de contact principal auprès de l’équipe pour les questions techniques
  • Communiquer avec le Client et les intervenants du projet et assister aux réunions
  • Fournir un support technique et pratique aux membres moins expérimentés de l’équipe
  • Assister dans la coordination d’inspections et de relevés
  • Réviser / préparer des plans, détails techniques de construction et spécifications sur divers logiciels architecturaux
  • Rédiger / réviser des rapports et documents officiels
  • Vérifier les réglementations, standards et codes
  • Produire / réviser des estimations de coûts
  • Assister l’équipe de gestion dans la création de documents et protocoles de formation pour l’équipe de production architecturale

Compétences recherchées:

  • Maitrise du français et de l’anglais, à l’écrit et au parlé
  • Diplôme collégial ou universitaire en architecture
  • Minimum de 10 ans d’expérience en architecture
  • Habileté à travailler sous pression avec supervision minimale et à prioriser le service client en favorisant le travail d’équipe
  • Compétences prouvées dans la formation des ressources (expérience acquise dans un contexte architectural considéré comme un atout)
  • Expérience prouvée dans une variété de projets architecturaux
  • Être enthousiaste, organisé, autonome, versatile et proactif
  • Faire preuve de pédagogie et de patience
  • Connaissance approfondie de Revit, AutoCAD, SketchUp et de la suite Microsoft Office
  • Maitrise des codes et réglementations applicables (QBC, OBC, NBC, réglementations municipales, CSA et autres)
  • Être membre d’une association professionnelle (OTPQ, OAA, OAQ) ainsi que toute autre accréditation pertinente est un atout
  • Expérience en gestion de projet un atout, incluant la coordination des disciplines diverses
  • Expérience en administration de projet un atout, incluant l’estimation, l’ouverture de dossier projet, l’approvisionnement du contrat et l’administration du contrat de construction
  • Permis de conduire (classe 5) et possession d’un véhicule un atout

Caractérisques du poste :

Temps plein, permanent, 40h / semaine
Salaire : annuel, à discuter selon expérience, 75 000,00$ – 125 000,00$
Kilométrage et stationnement aux frais de l’employeur
Période de probation de 6 mois
Avantages sociaux (assurances et plan de pension) disponible après 3 mois en poste
3 semaines de vacances payées par année